Heb jij moeite om vakantie op te nemen omdat het te druk is op werk? Twee arbeidsjuristen en een FNV-beleidsmedewerker geven advies. Uit onderzoek van FNV blijkt dat 51 procent van de werknemers het lastig vindt om vakantie op te nemen, omdat het daarvoor te druk is. ‘Op steeds meer plekken is de vakantie [...]
Feedback geven en ontvangen helpt werknemers om hun functioneren te verbeteren. Veel werknemers zijn echter terughoudend met het geven van feedback, bang om de ander voor het hoofd te stoten. Hoe maakt u van feedback geven de normaalste zaak van de wereld? Binnen veel organisaties is feedback geven en ontvangen een gevoelig punt en [...]
De afgelopen jaren verschenen tientallen onderzoeken dat (ook) HR-professionals eigenlijk best een andere baan zouden willen. Maar willen we die stap ook daadwerkelijk zetten, dan is het handig om een paar dingen op een rijtje te hebben. Bijvoorbeeld ons LinkedIn-profiel. In een video-interview dat mede-oprichter van LinkedIn Reid Hoffman onlangs gaf, vertelde hij over een [...]
Hoewel de zomer nogal teleurstelt, wordt het de komende dagen toch weer warm in Nederland. Dat wordt afzien voor de helft van de werkende Nederlanders die geen airconditioning op de werkvloer heeft. Want airconditioning blijkt niet voor iedereen in gelijke mate beschikbaar. Dat blijkt uit het [...]
De helft van alle werknemers werkt wel eens thuis. Het thuiskantoor is echter niet bij iedereen even efficiënt georganiseerd. Het blijkt een grote uitdaging voor veel werknemers om de combinatie werk-privé vlot te laten verlopen. Hoe kan dat efficiënter? Thuiswerken wint enorm aan populariteit. Waar thuiswerken in 2008 voor 32 procent van de werknemers een [...]
Bijna de helft van de sollicitanten wil solliciteren via een mobiel of tablet. Maar HR is daar vaak (nog) niet op voorbereid. Solliciteren via een smartphone of tablet: de helft van de sollicitanten vindt dat handig. En 44 procent gaat dat ook daadwerkelijk doen. HR weet dat ze daar ‘iets mee moet’, maar loopt in [...]
De werkgelegenheid in de bemiddelingssector groeit de komende jaren substantieel is de verwachting van het UWV. De uitkeringsinstantie gaat voor de periode 2014-2020 uit van een groei van 120.000 banen tot 720.000 banen. UWV ziet de groei niet in het aantal uitzendkrachten, maar veeleer in andere flexdiensten die door de uitzendbranche worden aangeboden, zoals payrolling, [...]
Maar liefst de helft van alle Nederlandse mannen is zo gehecht aan de zekerheden van een vaste baan, dat het een obstakel vormt om te gaan ondernemen. Bij de vrouwen is dit veertig procent. Dit blijkt uit onderzoek van HR-bureau Tentoo onder 1048 respondenten. In totaal koestert één op de drie Nederlanders de ambitie om [...]
