Over de nieuwe Arbowet die per 1 juli 2017 ingaat, zijn nog veel vragen en onduidelijkheden. Temeer omdat nog niet alles is uitgekristalliseerd. Wat zijn de grootste veranderingen, wat is nog onder voorbehoud en waar moeten HR-afdelingen prioriteit aan geven? Wat gaat er veranderen in de arbeidsomstandighedenwet? 1 Meer nadruk op de adviserende rol van de bedrijfsarts [...]
Werknemers die nog niet zijn uitgeleerd, maar geen recht meer hebben op collegegeldkrediet, kunnen toch een lening krijgen voor hun collegegeld. Deze zomer gaat het levenlanglerenkrediet in. Het krediet is alleen bedoeld voor mensen die ouder zijn dan dertig, maar jonger zijn dan 55 jaar en die hun lesgeld niet vergoed krijgen door hun werkgever [...]
De aankondiging van de Brexit heeft gezorgd voor een deuk in het vertrouwen van werknemers. Vooral in het Verenigd Koninkrijk zijn werknemers een stuk minder optimistisch. Dat blijkt uit ‘The Workforce View in Europe 2017’ dat is uitgevoerd in opdracht van HR-dienstverlener ADP. Voor dit onderzoek werden bijna 10.000 werknemers in acht Europese landen [...]
Eindelijk weer eens wat beter nieuws voor werknemers met een beschikbaar premiepensioen, ook wel bekend als DC-regeling. Want in het vierde kwartaal van 2016 is de gemiddelde uitkering gestegen van 687 euro naar 756 euro. Dat blijkt uit de Pensioenvergelijker van Aon Hewitt, adviesbureau voor human-resourcemanagement, consultancy en outsourcing. De Pensioenvergelijker is een index waarmee Aon [...]
Het hanteren van een vitaliteitsbeleid is niet nodig als het aan de mkb’er ligt (63%). De behoefte aan een dergelijk beleid is bij deze groep ondernemers simpelweg niet aanwezig. 19 procent geeft als reden dat het nog onbekend terrein is en 14 procent zegt dat de verantwoordelijkheid bij de medewerkers zelf ligt. Organisaties die wel [...]
Nederlandse werknemers beoordelen hun werkomgeving positiever dan hun Europese collega’s, maar toch is bijna de helft (47%) daar negatief over. Oorzaken zijn veel en saai administratief werk en verouderde technologie in de organisatie. Dat meldt technologiebedrijf Sharp, op basis van onderzoek onder 6.000 Europese kantoormedewerkers. Liever eigen smartphone gebruiken Bijna een kwart van de Nederlandse [...]
Enige tijd geleden kwam het kabinet met een voorstel voor de aanpak van het knelpunt rondom de transitievergoeding bij langdurig arbeidsongeschikten. Om het knelpunt aan te pakken zou de transitievergoeding in deze gevallen worden gecompenseerd. Daarnaast kwam het kabinet met een voorstel met betrekking tot de transitievergoeding bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. Inmiddels ligt er [...]
Betere voorlichting en meer handhaving moeten er voor zorgen dat zwangerschapsdiscriminatie wordt aangepakt. Dat staat in het Actieplan zwangerschapsdiscriminatie dat demissionair minister Asscher deze week aan de Tweede Kamer heeft gezonden. Samen met verschillende maatschappelijke organisaties heeft Asscher een aantal maatregelen bedacht om zwangerschapsdiscriminatie aan te pakken. Voorlichting Zo moet er betere voorlichting komen voor [...]
