Cao-lonen bij de overheid stijgen minder dan bij andere sectoren
Vergeleken met de particuliere (+1,6 procent) en de gesubsidieerde sector (+1,2 procent), namen de lonen bij de overheid met 0,5 procent minder toe. Dit komt voornamelijk doordat bij de lopende overheids-cao’s in het eerste kwartaal van 2017 een lagere loonsverhoging is afgesproken dan in dezelfde periode van vorig jaar.
De stijging van de contractuele loonkosten bij de overheid valt juist hoger uit dan bij de andere sectoren, omdat de werkgeverspremie voor pensioenfonds ABP is verhoogd.
De contractuele loonkosten (cao-lonen en werkgeverspremies) stegen met 1,6 procent in het eerste kwartaal van 2017. Sinds het begin van 2016 ligt de stijging van de contractuele loonkosten weer boven die van de cao-lonen. In 2017 komt dit doordat werkgevers meer bijdragen aan WAO- en WW-premies, en met name bij de overheid ook door de gestegen werkgeversbijdrage in pensioenpremies bij het ABP. Door de lagere werkgeversheffing Zorgverzekeringswet en premies bij verschillende sectorfondsen zijn de totale contractuele loonkosten minder toegenomen.
Bron: CBS