Briefing klant
Tijdens de briefing met onze klant gaan we samen op zoek naar het DNA van het bedrijf. Hierbij proberen we diepe kennis van het bedrijf op te doen en formuleren we het profiel van de gezochte kandidaat.
Om de juiste kandidaat te vinden, zijn namelijk niet alleen de hard skills belangrijk. Nee, veel belangrijker zijn de soft skills en competenties. We proberen dit vanuit het oogpunt van het bedrijf te bekijken en zo komen we tot de juiste selectie.
Ook proberen we op deze manier de juiste teksten te formuleren bij het zoeken van de goede kandidaten. Dit samen zorgt voor een hoog slagingspercentage bij het voordragen van de geselecteerde kandidaten.