Bespaar tijdDie tijd kun jij dan weer
Bij payrolling komt een medewerker bij ons onder contract, waardoor het ondernemersrisico afneemt. Is diegene ziek of raakt hij arbeidsongeschikt? Dan heeft dat geen gevolgen voor jouw bedrijf. Ook de juridische aansprakelijkheid ligt bij ons.
Als payrollbedrijf zorgen we onder andere voor de salarisadministratie, het arbeidscontract en de urenverantwoording. Oftewel: het scheelt jou een heleboel administratie. En die tijd kun jij dan weer aan het ondernemen besteden.
Heb je te maken met een piek, een afwezige kracht of een tijdelijk project, maar weet je niet hoe lang het duurt? Dan geeft een payrolling-constructie flexibiliteit. Je zit namelijk niet vast aan een medewerker als je deze niet meer nodig hebt. Payrolling is mogelijk vanaf vier uur per week.