Minder administratie
Als payrollbedrijf zorgen we onder andere voor de salarisadministratie, het arbeidscontract en de urenverantwoording. Oftewel: het scheelt jou een heleboel administratie. En die tijd kun jij dan weer aan het ondernemen besteden.
Meer flexibiliteit
Heb je te maken met een piek, een afwezige kracht of een tijdelijk project, maar weet je niet hoe lang het duurt? Dan geeft een payrolling-constructie flexibiliteit. Je zit namelijk niet vast aan een medewerker als je deze niet meer nodig hebt. Payrolling is mogelijk vanaf vier uur per week.