HR-advies

Wat moet ik doen als een medewerker zich ziekmeldt? Hoe voer ik salarisonderhandelingen? En hoe zit het precies met de laatste cao-wijzigingen?

Op HR-gebied kunnen er heel wat vraagstukken op je afkomen. De ene keer heel praktisch van aard, de andere keer juist strategisch. Gelukkig hoef je niet overal zelf een pasklaar antwoord op te hebben. Daarvoor kun je ons inschakelen.

 

Verdiepingsslag

Als je onze hulp inroept, gaan we eerst het gesprek met je aan. Soms kort, soms wat langer. We willen in elk geval weten waar de vraag vandaan komt, wat het beoogde resultaat is en waarom je onze hulp daarbij nodig hebt. Zo kunnen we je niet alleen snel helpen, maar ook goed adviseren.

campaign-creators-gMsnXqILjp4-unsplash

Onze antwoorden zorgen
voor rust en duidelijkheid

Neem contact op

Ook voor medewerkers

Of het nou een eenvoudige aanbeveling is of een strategisch plan van aanpak: onze antwoorden zorgen voor rust en duidelijkheid. We helpen overigens niet alleen werkgevers, leidinggevenden of HR-medewerkers; ook medewerkers kunnen bij ons aankloppen voor advies of informatie.

 

Partners

In sommige gevallen schakelen we één van onze partners in. Zo combineren we onze praktijkervaring met specialistische kennis uit ons netwerk.

Meer weten?
Deta-vast Detachering Payrolling Uitzenden