Sinds begin 2016 zijn werkgevers wettelijk verplicht om de loonstrookjes begrijpelijker te maken voor hun werknemers. Uit een rondgang langs werkgevers, vakbonden en salarisverwerkers blijkt echter dat de steeds complexer ogende loonstroken nog wemelen van de fouten. 
`Veel mensen denken: ach een foutje. Dat wordt achteraf via de inkomstenbelasting wel gecorrigeerd`, aldus directeur Erik de Jong van salarisadministrateur Timeflex. Maar daar kun je maar beter niet zomaar vanuit gaan. `We kennen voorbeelden dat ook de Belastingdienst de fouten over het hoofd ziet.` Er zijn bovendien veel fouten die de Belastingdienst niet kán controleren, zoals overuren en declaraties, stelt Dik van Leeuwerden van salarisverwerker ADP. `Het gaat om afspraken tussen werkgevers en werknemers. Als die niet op een juiste manier worden doorgevoerd, dan gaat het in de basis mis.`
Het probleem is dat veel mensen hun loonstrook niet begrijpen, onder meer door de ingewikkelde afkortingen zonder toelichting. `Zo heb je er weinig aan`, zegt voorzitter Piet Fortuin van vakbond CNV Vakmensen. Als gevolg bekijken steeds minder mensen hun loonstrook, waardoor de fouten pas laat of nooit gecorrigeerd worden.
Bron: http://profnews.nl/