In de afgelopen maand (periode 10) nam het aantal uitzenduren toe met 6% en de omzet van de uitzendsector steeg met 7% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Dat blijkt uit de cijfers die de ABU vandaag heeft bekendgemaakt. Het aantal uitzenduren en -omzet in periode 10 (week 37 – 40) is als volgt [...]

79% van de werkgevers vindt het hun verantwoordelijkheid om de combinatie arbeid en zorg te faciliteren, maar concrete regelingen zijn er niet altijd. Het aandeel organisaties met werknemers die een cursus of opleiding volgen, blijft constant. Dit zijn enkele uitkomsten in de publicatie Arbeidsmarkt in kaart: werkgevers 2017 van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP). In 19% van de [...]

Werknemers voelen er weinig voor om zich aan het einde van hun loopbaan nog om te scholen of van baan te veranderen om inzetbaar te blijven. 65 Procent van de ondervraagden is wel bereid om in het laatste deel van hun werkzame leven een stapje terug te doen in de aard van hun werkzaamheden, maar [...]

Hoewel bijna iedereen er de komende jaren op vooruitgaat, profiteren werknemers in loondienst het meest van de maatregelen in het regeerakkoord 2017. Dat blijkt uit een brief van de kersverse minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer. In het regeerakkoord 2017 (tool) staan twee maatregelen die de komende jaren vooral de koopkracht van [...]

Dit kwartaal constateerde iSense een daling van 9,4 procent in het aantal geplaatste IT vacatures. Dit is de sterkste daling in drie jaar. Met name in de maanden juli en augustus werden er significant minder vacatures online geplaatst.  In juli waren dit er elf procent minder vergeleken met juni, in augustus waren dit er nogmaals twee procent minder. [...]

Werknemers zijn minder enthousiast over talentmanagement dan hun werkgevers. Ook zijn er veel onjuiste aannames over loyaliteit en werkzekerheid. Deze kloof is een groot aandachtspunt voor HR professionals. ‘Trek mensen niet alleen met mooie beloftes, maak ze ook waar.’ Dat zijn enkele conclusies uit het onderzoek Evolution of Work van het ADP Research Institute. In [...]

Het gemiddelde salaris in vacatures is afgelopen jaar minder gestegen, dan de gemiddelde kostprijs van een huis, zo blijkt uit een analyse van Adzuna naar de twaalf grootste steden in Nederland.  Deze ontwikkeling leidt tot een lagere koopkracht met betrekking tot de huizenmarkt. De meeste grote steden gaan op betaalbaarheid sterk achteruit. Thomas de Schuyter, Country Manager [...]

Hoewel het er op leek dat de gemiddelde premie voor de Werkloosheidswet (WW-premie) per 1 januari 2018 zou dalen naar 1,23%, blijkt uit de premievaststelling van UWV dat het nieuwe premiepercentage 1,28% zal zijn. In 2017 is de premie 1,36%. Het is het vierde opeenvolgende jaar dat UWV de premie verlaagt. De premiedaling is mogelijk [...]