Bezettingsgraad industrie op hoogste niveau sinds 2008

2017-07-31T16:38:45+02:00

De bezettingsgraad van de machines en installaties in de industrie is bij aanvang van het derde kwartaal 2017 uitgekomen op 83,4 procent. Zo’n benutting van de beschikbare productiecapaciteit is voor het laatst bereikt in april en juli 2008, de vorige periode van hoogconjunctuur. Ook het percentage bedrijven dat een tekort aan personeel als belangrijkste productiebelemmering ervaart [...]

Bezettingsgraad industrie op hoogste niveau sinds 20082017-07-31T16:38:45+02:00

Werkloosheid eurozone licht gedaald

2017-07-31T15:02:34+02:00

De werkloosheid in de eurozone is in juni gedaald naar 9,1 procent, van een bijgestelde 9,2 procent in mei. Dat meldde het Europees statistiekbureau Eurostat maandag. De werkloosheid stond daarmee op het laagste niveau sinds februari 2009. Volgens Eurostat waren in juni in het eurogebied 14,7 miljoen mensen werkloos. Voor de gehele Europese Unie [...]

Werkloosheid eurozone licht gedaald2017-07-31T15:02:34+02:00

Krapte op arbeidsmarkt belemmert economie

2017-07-31T11:50:38+02:00

De krapte op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat de economie belemmerd wordt. Bedrijven kunnen namelijk niet genoeg gekwalificeerd personeel vinden. Dat blijkt uit een maandag verschenen rapport van Rabobank. Economen van de bank becijferden dat 7% van de economie hier last van heeft. Gebrek aan personeel uitzendbureaus Vooral in de IT-sector is het aantal beschikbare arbeidskrachten laag. [...]

Krapte op arbeidsmarkt belemmert economie2017-07-31T11:50:38+02:00

Duurzame werkgever belangrijker dan salaris bij nieuwe baan

2017-07-28T16:36:00+02:00

Nederlanders die op zoek zijn naar een nieuwe baan, vinden de ontwikkelingsmogelijkheden die een bedrijf of organisatie biedt veel belangrijker dan het salaris. Dit blijkt uit de Job Applicants Confidence Index, waarmee recruitment specialist PageGroup ieder kwartaal de stemming onder de Europese beroepsbevolking meet.  Maar liefst 141 van de 617 ondervraagde Nederlanders (23,7%) noemen het [...]

Duurzame werkgever belangrijker dan salaris bij nieuwe baan2017-07-28T16:36:00+02:00

De 5 volwassenheidsniveaus van Agile werken

2017-07-28T16:29:46+02:00

Hoewel Agile werken zich de laatste tijd ontpopt tot een ware hype op de werkvloer, heerst er in de praktijk nog veel onduidelijkheid over deze werkmethode. Hoe goed wordt Agile toegepast in Nederland? En waar moeten organisaties aan voldoen om zich een voorloper te noemen? Om meer inzicht hierin te krijgen heeft The Agile Coach [...]

De 5 volwassenheidsniveaus van Agile werken2017-07-28T16:29:46+02:00

Bedrijven kiezen vaker voor flexibele schil

2017-07-28T14:47:31+02:00

Het aantal flexwerkers dat opdrachtgevers inzetten is het afgelopen kwartaal met acht procent gestegen ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2016. Hun omzet is met gemiddeld twee procent gestegen.   Dat blijkt uit eigen onderzoek van Tentoo onder 10.000 flexwerkers en freelancers. De verdere flexibilisering duidt op het aanhoudende effect van de Wet DBA. "We zien sinds [...]

Bedrijven kiezen vaker voor flexibele schil2017-07-28T14:47:31+02:00

Brede roep om modernisering arbeidsmarkt

2017-07-28T16:33:15+02:00

De werkgeversrisico’s van kleine bedrijven beperken door aanpassingen in het ontslagrecht en in de loondoorbetaling bij ziekte. Dat is de kern van de oproep die de drie grote clubs van zzp’ers gisteren deden om de vastgeroeste arbeidsmarkt weer bij de tijd te krijgen. Met name het ontslagrecht is dusdanig rigide dat succesvolle zzp‘ers ervoor passen [...]

Brede roep om modernisering arbeidsmarkt2017-07-28T16:33:15+02:00

Millennials gaan voor aandacht en plezier

2017-07-28T16:28:05+02:00

Bedrijven moeten zich meer verplaatsen in de belevingswereld van millennials. Doen ze dat niet, dan raken ze snel uit beeld als aantrekkelijke werkgever. Dat was vorige week de belangrijkste conclusie tijdens de lunchsessie ‘Wat drijft millennials?’. Deze goed bezochte bijeenkomst werd georganiseerd door online pensioenuitvoerder BeFrank met als doel om HR-managers te informeren over de [...]

Millennials gaan voor aandacht en plezier2017-07-28T16:28:05+02:00
Ga naar de bovenkant