De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) maakt opdrachtgevers kopschuw en zorgt ervoor dat zzp’ers hun opdrachten zien verdampen. Een ambtelijke werkgroep bedacht oplossingen, maar zullen deze succesvol zijn? Paul den Ronden, directeur van HR-dienstverlener Tentoo, heeft zijn twijfels. Volgens Den Ronden blijft de term ‘gezagsverhouding’ vooralsnog zorgen voor een grijs gebied. Den Ronden: “Volgens de [...]

De werkloosheid in de eurozone is in april gedaald van 9,4 naar 9,3 procent. Daarmee is het aantal werklozen op het laagste niveau sinds maart 2009, zo meldt het Europees statistiekbureau Eurostat vandaag.  In het eurogebied zijn volgens Eurostat in april iets meer dan 15 miljoen mensen werkloos. Voor de gehele Europese Unie is de [...]

Donderdag 1 juni zou de Tweede Kamer overleg voeren over de Wet DBA. Echter, deze vergadering is uitgesteld doordat de Kamercommissie Financiën eerst inhoudelijke vragen wil stellen over het recent uitgebrachte rapport ‘Onderzoek varianten kwalificatie arbeidsrelatie’ (pdf).   Opties In dit onderzoek worden 10 opties uitgewerkt over hoe arbeidsrelaties gekwalificeerd zouden kunnen worden. Het onderzoek [...]

De zorgsector is volgend jaar naar verwachting weer de grootste banenmotor van de Nederlandse economie. Dat staat in een nieuwe arbeidsmarktprognose van uitkeringsinstantie UWV. Onder meer bij de kinderopvang en de thuiszorg wordt een fikse personeelsvraag voorzien.  De ommezwaai in de zorg komt volgens het UWV door een groeiende vraag naar zorg en doordat [...]

De werkgelegenheid groeit de komende twee jaar met ruim 225.000 banen. Daarmee komt het totale aantal banen naar verwachting op 10,2 miljoen te staan.  Het aantal banen groeit in 2017 met 1,5 procent (151.000 banen) en in 2018 met 0,7 procent (75.000 banen), blijkt dinsdag uit de arbeidsmarktprognose van uitkeringsinstantie UWV. Voor het eerst neemt [...]

De jongste generatie die nu op de arbeidsmarkt komt, is wezenlijk anders dan de vorige generatie jonge werknemers. Zo kent ‘generatie Z’ geen andere telefoon dan een smartphone en zien ze geen wezenlijk verschil tussen de virtuele en de echte wereld. Deze nieuwe werknemers hebben niet alleen maar voorspoed gekend en zijn daarom écht dankbaar [...]

Wat kun je als werkgever of HR doen om het je medewerkers zo aangenaam mogelijk te maken bij warm weer? 1. Wie lopen er risico bij werken in warm weer? Extra last van warmte kunnen hebben: zwangeren, mensen met longaandoeningen (cara), mensen met hartaandoeningen en personen die medicijnen tegen hoge bloeddruk gebruiken kunnen extra last [...]

Over flexwerk wordt wel gedacht dat het een goede opstap is naar een vaste baan. Maar dat blijkt een privilege dat vooral voor hoogopgeleiden is weggelegd. Aan de onderkant van de arbeidsmarkt, maken veel flexwerkers vooral kans op werkloosheid. Uiteindelijk vindt iets meer dan een kwart van alle flexibele arbeidskrachten na drie jaar vast werk. [...]