De arbeidsmarkt verandert snel, maar we doen vaak nog alsof het de jaren 50 is. Zo stellen de columnisten Mark Vletter en Ronald Mulder op de site van Management Team. Zij komen daarom met drie moderniseringen van de arbeidsmarkt. Mark Vletter is oprichter van Voys Telecom. Ronald Mulder is econoom, ondernemer en oprichter van de [...]
Hoge werkdruk is een arbeidsrisico dat in veel organisaties speelt. Een combinatie van lage autonomie en hoge taakbelasting is de grootste boosdoener. In sectoren als de zorg en onderwijs is dit een groot probleem. Op universiteiten is het zelfs alarmerend, zo blijkt uit onderzoek van FNV. Vakbond FNV deed onderzoek naar de gevolgen van hoge [...]
Het kan HR-professionals, leidinggevenden en andere personen die zich met sollicitaties bezighouden zomaar gebeuren: het slachtoffer worden van ransomware die de computer binnenkomt via een cv. BNR Nieuwsradio ging deze week in op het risico van ransomware bij sollicitaties. Ransomware is een vorm van malware, waarbij software een computer binnendringt en (bestanden op) de computer [...]
Mensen hechten meer waarde aan loopbaanontwikkeling en opwaartse mobiliteit dan aan een salarisverhoging. Dat blijkt uit onderzoek van organisatie-adviesbureau Korn Ferry. Maar liefst tweederde van de werknemers verkiest meer erkenning boven extra geld. Het onderzoek werd uitgevoerd onder 1.200 professionals van over de hele wereld. Een van de specialisten bij het bureau vindt dat werkgevers [...]
Een sollicitant afwijzen omdat hij vanwege zijn geloof vrouwen geen hand wil geven. In welke gevallen maak je je je als werkgever schuldig aan discriminatie? De ondernemingsraad moet op grond van artikel 28 WOR waken tegen discriminatie in de onderneming. Maar soms is het niet duidelijk wanneer de werkgever verboden onderscheid maakt, zo stelt de [...]
Inventarisatie van risico’s is verplicht: ook voor het brede en verborgen risico van middelengebruik. Het voeren van een restrictief beleid ten aanzien van alcohol, drugs en medicijnen op de werkvloer helpt bedrijven bij het waarborgen van de veiligheid. Zowel de arbeidsproductiviteit als de veiligheid staan sterk onder druk bij middelengebruik door werknemers. Toch staat het [...]
Innovatieprojecten hebben een grotere kans van slagen wanneer de leden van het projectteam alerter zijn op zaken die fout kunnen zijn en daarmee zorgvuldiger omgaan. Dit stelt Peter Oeij in zijn proefschrift ‘The resilient innovation team: A study of teams coping with critical incidents during innovation projects’. Dit probleemoplossend gedrag kan worden vergemakkelijkt door een [...]
Nederlandse jonge professionals eindigden in 2016 op de tiende plek van de top 20 Europese economieën op het gebied van basissalarissen. Ze verdienen gemiddeld zo’n €38.000 per jaar en dat is meer dan veel jonge Europese collega’s. Middelmanagers in Nederland scoren een achtste plek in de ranglijst met een gemiddeld jaarsalaris van circa €84.000. Hiermee [...]
